永州祁阳事业单位招聘,有编制,仅面试!!!

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公告节选

为全面实施新时代人才强市战略，集聚支撑和引领祁阳高质量发展的各类人才，祁阳市委、市政府研究决定，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

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报名与资审

报名时间：2023年4月10日至4月16日，采取网上报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个岗位。

1.报名。考生必须在2023年4月16日17:30以前登录永州市人事考试院网上报名系统(https://yzs-zk.bftrs.com/)进行报名确认。

报名人员须诚信参与人才引进的各个环节，如实填写相关信息，并对所填写信息负责。资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现报考人员资格条件不符、资料弄虚作假等情况，立即取消引进资格。情节严重的，将按有关规定严肃追责问责。

2.资格审查。先由各用人单位对报名人员进行资格初审。初审合格的报名人员需在集中面试前一天到祁阳市进行现场资格复查（具体时间、地点另行通知）。资格复查时，需提供以下资料：

①《2023年祁阳市引进急需紧缺专业人才报名登记表》（见附件2）。②本人有效身份证、毕业证、学位证、本科或硕士阶段成绩单复印件(加盖档案单位公章)、《教育部学历证书电子注册备案表》以及引进岗位资格条件规定的职称等其它相关证书原件及复印件。其中，2023年应届毕业生资格复查时学历学位证明提供《毕业生就业推荐表》、本科或硕士阶段成绩单（加盖就读院校公章）和教育部学籍在线验证报告即可。③《诚信承诺书》（见附件3）及本人近期同底免冠1寸照片2张。④有工作单位的报名人员还需提供所在单位及当地组织人事部门同意报考的证明。

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面试安排

资格复查合格人员进入面试程序，面试在祁阳市举行，面试时间和地点另行通知。应聘教育类职位的，采取上微型课的方式进行；应聘其他职位的，采取结构化面试方式进行。

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待遇安排

根据《祁阳县人才引进实施办法》，本次引进的急需紧缺专业人才享受以下政策。

1.工资待遇。引进人才工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。

2.生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外，还享受市财政给予的生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献正高级职称的，每人每月4000元；具有全日制硕士研究生学历，或副高级职称的，每人每月2000元。发放期限为3年。

3.岗位聘用。对引进到我市工作的急需紧缺专业人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，经用人单位申请并报组织人事部门审定，可保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领JUN人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

4.科研支持。对引进的人才带技术、带项目、带资金来祁阳创新创业发展的，经评审后由市财政给予5-20万元的科研经费支持。引进人才在申报各类科技计划项目、省市科学技术奖和省市重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下优先立项、优先推荐、优先支持。

5.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我市引进人才提供多渠道的住房保障。对引进人才在我市中心城区内无固定住房的，在最低服务年限内，可申请入住人才公寓或由用人单位提供临时性住房。在祁阳市购买首套商品房，具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献正高级职称的，由市财政给予10万元购房补贴。具有全日制硕士研究生学历，或副高级职称的，由市财政给予5万元的购房补贴。购房补贴分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现50%，第三年兑现25%，第五年兑现25%................

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