永州
(五)报考资格复审
考生须在2018年7月15日前递交本人学生档案及毕业证、身份证、职位要求的资格证书原件和复印件，进行报考资格复审。逾期不提供者，不得参加体检，视为自动放弃聘用资格。对报考资格复审不合格的，取消资格，不予聘用。
(六)体检
各职位根据资格复查结果按招聘计划等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
(七)考核
体检合格者为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对不符合报考条件及考核不合格者，即使考试成绩入围、体检合格，也一律取消聘用资格。
(八)公示
考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，公布相应的合格人员名单。接受社会各界监督，对举报者保密，对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。邀请县人大、县纪委对招聘工作进行全过程监督。
对资格复审不符合报考条件及体检、考核、公示不合格者或自愿放弃聘用资格人员，各环节按照考试综合成绩排名先后依次递补一次。
(九)聘用及鉴证
公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。报考初中、小学、幼儿园教师及中小学财会职位的考生，可根据考试综合成绩排名先后按招聘单位提出的招聘计划(岗位招聘计划与拟聘名单一并公布)，享有优先自主选择工作单位的权利。
用人单位与受聘人员须在2018年9月底前按照事业单位管理条例签订聘用合同，并由县人社局进行合同鉴证，考生逾期未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
本次招聘实行诚信报考，根据考试综合成绩排名确定入围资格复审后，自动放弃资格复查、体检、考核及聘用的， 2年内不得参加祁阳县组织的人事招聘考试。
原标题：祁阳县2018年公开招聘中小学教师公告
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祁阳县委人才工作领导小组办公室
2018年3月23日
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