公司宗旨：开发矿业，造福社会。

公司业务：金、铜等金属矿产资源勘查和开发。

公司性质：国有相对控股混合所有制企业，a+h上市公司。

公司规模：主营的金、铜、锌资源储量和矿产品产量国内领先，主要指标在全球金属矿业公司排名约第十位，其中营业收入、资产规模、企业市值均接近2000亿元，位居2020《财富》“中国500强”第77位。

行业地位：位居2020《福布斯》全球上市公司黄金企业第3位、全球有色金属企业第9位、中国黄金企业第1位、中国有色金属企业第1位。

发展战略：国际化、项目大型化、资产证券化。公司在海外12个国家及国内14个省（区）拥有重要矿业投资项目。公司加快全球化战略目标实现，目前处于爆发式增长的前夜，未来两年，海外利润贡献预计超过国内项目，海外主要矿产品产量预计全面超越国内。

发展目标：高技术效益型特大国际矿业集团。

公司全面实施“优秀青年人才计划”，旨在招聘和培养一批综合素质高，立志于在国际化征程中追逐梦想、实现自我的优秀毕业生，参与和见证国际化紫金的新一轮创业征程。

招聘详情

紫金矿业集团

2022届“金榜生”校园招聘简章

一、;紫金简介

初心使命：开发矿业，造福社会mining for a better society

公司规模：世界500强大国企、3000亿级跨国矿业巨头、a+h上市公司

公司业务：金、铜等金属矿产资源勘查和开发及工程技术应用研究

项目分布：在海外12个国家及国内14个省（区）拥有重要矿业投资项目；

行业地位：矿产金、铜、锌、银产量位居国内前三甲；中国控制金属矿产资源最多的企业之一，

全球最具竞争力的矿业企业之一。

公司排名：2021年《福布斯》全球2000强第398位、其中全球黄金企业第3位、全球金属矿产企业第9位、中国有色&黄金企业第1位；2021年《财富》世界500强第486位。

发展目标：致力于打造“高技术效益型特大国际矿业集团”，2030年将全面建成先进的全球化运营管理体系，主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。

二、招聘岗位

二、;薪资福利

1.有竞争力的薪资待遇。本科6-12万元，硕士8-15万元，博士25万元起，国内外顶级名校或优势专业，公司所需的紧缺专业，以及具备外语优势或其它明显特长者，可在上述基础上最高可增加12万元。

2.丰厚的福利待遇。社会保险：法定社保、公积金、集团内部医疗保障；带薪休假：法定节假日、年假等；休假待遇：境外3-4次/年，境内可大6人/次/年，往返飞机票报销。福利：伙食、通信、住房等各类补贴及员工服装、过节费等个性化福利。

三、;宣讲会行程

（一）全球网申启动：2021年9月1日

（二）全球启动站：2021年10月12日 北京

（三）各站宣讲会行程：2021年10月、11月。

*具体院校、时间及行程将根据实际情况及疫情防控要求调整，请密切关注“紫金矿业招聘配置中心”及各高校学校就业官网。

五、校招流程

网上申请 → 在线测评（英文测评/闪面） → 简历筛选 → 面试 → 录用

六、投递方式：

1.pc端：zjky.zhiye.com

2.移动端：微信公众号【紫金矿业招聘配置中心】-校园招聘

七、联系方式

1.电子邮箱：join@zijinmining.com

2.微信公众号：紫金矿业招聘配置中心

3.官方qq答疑群：717982308

八、了解我们

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