益丰大药房连锁股份有限公司2024届校园招聘简章

一、企业介绍

益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业（中国沪市主板上市连锁药房），专注医药零售行业22载，市值稳居国内上市连锁药店前列，被评为中国上市公司500强企业。

作为中国大健康行业的领军者，益丰大药房于2001年6月创立，先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。 2022年1-6月，公司实现营业收入87.50亿元，同比增长19.11%；门店数量12000+家（含加盟店2000+家）。目前公司主要业务范围集中在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市，拥有连锁药店12000+家，商品SKU超过62000种，员工33000+人，会员人数6200万。

创立以来，公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的药房。

二、益丰校招-储备干部

1.项目介绍：

储干是根据公司人才发展战略，选拔符合益丰企业价值观，专业能力优秀，有潜质的大学生，通过三至五年培养，打造成为益丰中高层管理人才。

公司为储干学员提供独有的专项补贴，量身打造培养计划，打造全面、专业、系统的职业晋升通道。储干是实现益丰千亿市值的重要人才战略。

2.发展可选省市：

湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市，后期成长需服从公司调配。

3.培养方向：（轮岗举例，最终以个人培养方案为准）

营运类：店员、店长、区域经理、门管部长等

商品类：品类经理助理、品类经理、数据分析经理等

人力类：招聘经理、薪酬绩效经理、劳动关系经理、人才发展经理等

行政类：行政专员、行政经理、行政部长等

物流类：集成项目经理、自动化工程师、运营主管、配送中心主任等

质管类：质管员、养护员、精品评价质量监督员、中药驻场监督员等

审计类：审计主管、监察经理、工程审计师、中药采购审计主管等

拓展类：选址员、谈判专员、区域规划、加盟督导等

资产类：资产管理，采购经理等

供应链：订货经理，供应链主管等

数字化：产品经理、数据研发工程师、JAVA工程师、测试工程师等

新零售：数据分析师、B2C运营专员、O2O城市运营经理、会员研究运营等

批发类：咨询师、销售主管、医药代表、省区经理等

生产类：QA/QC、产品经理、销售主管、采购主管、生产经理等

4.成长晋升：

（1）三天，入模培训：

新员工培训，深入了解储干培养，知晓公司规章制度。

（2）1-4个月，销售精英：

深入门店一线，熟悉业务场景。

（3）第1-3年，管理雏鹰/业务骨干：

营运线：门店岗位晋级，提升管理能力。

后台类：部门岗位轮岗，掌握核心技能。

（4）第3-5年，管理精英

进入中层管理梯队，带领团队创造佳绩。

（5）无限成长，后备高管

进入高层梯队，引领益丰创造千亿市值。

三、应聘条件

1.学历要求：

统招本科及以上学历，2024年应届毕业生及2023、2022、2021年往届生。

2.能力要求：

（1）热爱零售行业，有清晰的职业规划，目标感强；

（2）有一定的领导力，院级或校级学生会主要干部（含学生会/社团副部长以上职位、优秀的班长、团支书）优先考虑；

（3）能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力，有较高的情商和逆境商；

（4）有良好的数据思维、团队协作精神和积极向上的心态，善于分析问题、解决问题；

（5）认同益丰企业文化，符合能力测评标准；

（6）有持续的学习意愿和学习习惯，成绩要求年级或班级前50%，若为本科生毕业，需无考研、考公计划。

3.专业要求：

营运方向不限专业，后台管理类要求专业对口。

四、招聘流程

1.网申/招聘会现场投递（网申通道：公众号益丰招聘内投递）

2.人力初试：核查简历及沟通求职意向

3.线上测评：考察综合能力

4.总监/总裁终试：考察岗位匹配度及发展潜力

5.OFFER：确认到岗意向

6.三方/入职：约定到岗时间，体检入职

五、报名方式及时间

1.报名方式：宣讲会现场投递纸质简历    

2、简历投递渠道

邮箱：605725323@qq.com    

联系电话： 13789385958    刘经理（微信同号） 

六、有关注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，益丰大药房连锁股份有限公司（下方简称益丰）有权取消其面试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2.益丰将通过邮件和手机短信等方式通知面试人员具体时间和安排。请候选人准备好本人身份证、学生证、学历及学位证书、英语等级证书等材料以备查验。

3.各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

4.根据岗位需求变化及报名情况等因素，益丰有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

（目标：3-5年成为集团未来中高层管理者）

1、营运方向不限专业（但医药及相关专业优先）

2、职能类\\商品类要求对应专业，如商品类要求为药学、中药学、生物制药等相关专业

3、人力资源、物流要求人力资源管理、工商行政管理、物流管理及相关专业等;

1、储备干部（9000-12000元/月）

岗位要求： 

1、2021-2024届全日制一本及以上学历；；

2、学习能力强、沟通表达好、逻辑思维强、吃苦耐劳、能够接受在基层学习/训练考验；

3、喜欢药品零售行业，认同益丰价值观和企业文化； 

4、可工作方向：

营运、商品、供应链、物流、人力、行政、财务、审计、IT、拓展；

简历投递渠道

投递邮箱：（投递简历请以“姓名”+“专业”格式体现）

605725323@qq.com       (刘经理)

联系电话： 13789385958   刘经理（微信同号）

 1、薪酬：

享受储干专项补贴（4年）及薪资保底政策（2年）、激励奖金、长期激励（股票、期权）；

2、福利：

“家”保险：五险一金、意外险（实习期）、内部爱心互助基金“益基金”；

“家”关怀：免费员工宿舍、工作餐或餐补、生日/节日礼品、带薪假期（法

定假期、婚假、产假、陪产假、年假、丧假等）、内购会等；

“家”互动：部门/公司团建、年终团拜、年度旅游（可带家属）、员工俱乐部、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动；

“家”成长：储干集训、基地学习、导师带教、轮岗学习、技能培训、晋升培训、

管理课程学习、大咖/高管辅导、支持学历与专业提升等；

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